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企業文化

一、學習創新,博采眾長

高達軟件以海納百川的精神吸收先進企業管理知識,時刻關注行業動態,對最新技術發展了如指掌,并加以最充分的吸收利用,以確保我們技術產品的領先地位。不斷學習是我們的習慣。

二、積極主動,勇于任事

高達軟件提供的產品說到底還是服務。我們不但要做到為客戶服務積極主動,及時跟蹤、快速響應,更要學會從客戶的角度來思考,把工作做到更進一步。我們提倡每一個人在做每一件事時,都必須向前一步。高達的茁壯成長離不開每一個員工的積極主動,勇于任事。不僅如此,我們還要求每位高達人做到:自我學習、自我批判、自我優化和自我創新?;鞫俏頤塹男形莢?。

三、講究效率,重視結果

高達軟件要求每一個員工有很強的時間觀,做事講究方式方法,高效及時地完成一件事。不僅如此,還要考慮這樣做是否最有效。我們的技術和服務要能確實給客戶帶來最大效益。

我們堅持:做最能滿足客戶需求的事;做成本最低的事;做最擅長的事。

注重結果是我們的基本要求。

核心理念:以人為本

企業精神:求實、創新

做人風格:平等、信任、欣賞、求同存異

做事風格:我們信守萬事求源的工作態度,實行以過程為中心的管理原則和以制度為行動指南的管理方針。

企業道德:誠信為本

三大原則

  • 目標 唯一性

    做事時刻關注唯一核心目標,工作內容直達結果,將事情按輕重緩急分類,不以細微阻力和繁雜他事沖擊工作核心內容,養成事情一次完成,日清月結的良好習慣。

  • 團隊至上

    團隊需要英雄的靈魂人物他最重要的作用就是帶領精誠團結的隊伍勇往直前。團隊的力量大于個人的力量。

  • 風險 收益均衡

    正確的風險意識、法律意識和成本觀念是高達人的一根心弦。

活力團隊

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